Disponibilizamos aos profissionais o mapeamento de perfil profissional. Antes esta análise era exclusiva para participantes de processos seletivos e impedia que os profissionais recebessem retorno sobre as avaliações realizadas. Agora todo profissional poderá receber feedback a respeito do perfil profissional analisado, independente o cargo, nível hierárquico ou área de trabalho. Esta análise é indicada para estudantes universitários, profissionais, adolescente m e fase de escolha da área de atuação, executivos e pessoas que queiram potencializar suas decisões. Para realizar o mapeamento de perfil não precisa estar participando de um processo seletivo. Basta querer conhecer mais sobre si que receberá orientação profissional para potencializar suas capacidades e pontos fortes. Entenderá seus aspectos menos desenvolvidos e poderá fazer a correlação com sua realidade profissional ou pessoal. O objetivo é trazer às pessoas uma ferramenta de autoanálise e desenvolvimento que traga aumento da performance individual e do alcance de seu objetivos pessoais. São realizados dois encontros. Um de execução, no qual são colhidas as informações pessoais numa entrevista detalhada e holística. Outro de feedback. O profissional tem espaço para tirar dúvidas, escutar a explicação da análise realizada. Pode analisar, num espaço seguro e sigiloso, seu entendimento da análise realizada e comparar com as escolhas de vida feitas ou a fazer. Os profissionais contam com a segurança de contar com a consultoria que possui em sua equipe de especialistas com certificação europeia e norte americana. Profissionalismo e competência são nosso forte e o alicerce que garante a confiabilidade de nosso trabalho. Procure-nos. Teremos a maior satisfação em lhe receber. Estrhatégia RH Av. Julio Marques Luz, 850 Jatiuca Maceió, AL Tel.: 82-3377-0273

Ano novo! Vida nova! Este pode ser o discurso de muitas pessoas. É o seu? Você acredita que com virada do ano e todas as promessa e pensamentos positivos que você teve no momento da virada e todos os desejos do universo farão com que o mundo seja melhor, ou mais, seja como você sonhou? Você está certo. Porém, se seu pensamento é que sonhar, pedir, desejar basta; seu pensamento está incompleto. É preciso mais para conquistar os sonhos. Fazê-los realidade envolve resiliência, determinação, capacitação e, principalmente, foco. Nós estamos lidando com a sobrecarga de trabalho, responsabilidades, exigências externas, competição profissional, vida familiar o tempo todo e isso faz com que entremos num ritmo automático que traz a sensação de que o dia mal começou quando ele já está terminando.

Há momentos em que surge a sensação de estar indo pelo caminho errado. Parece que é incapaz de ser feliz mesmo fazendo aquilo que sempre fez e com o que está acostumado. Isso acontece quando estamos indo na contramão da nossa felicidade. É desumano acreditar que temos que nos manter no sistema de regras e padrões que conhecemos e que as pessoas estão acostumadas. Entender que estamos sempre em busca da felicidade ajuda a seguir rumo ao reposicionamento de carreira.

A Estrhatégia RH inova mais uma vez. Após a implantação do sistema de gerenciamento de seleção on line, estamos disponibilizando mais um serviço para nossos clientes que trará elevado entendimento do perfil comportamental de sua equipe. Esta ferramenta, totalmente on line, permite que façamos o levantamento das condições atuais do profissional e possamos traçar um paralelo com as exigências do meio.

É Natal, É a festa da cristandade, Do amor, do estender a mão E repartir um pedaço do bolo Do aniversariante.

Há pessoas que querem mudar aspectos profissionais, financeiros, sociais, relacionamentos, até mudar as outras pessoas. Há quem acredite que mudar pessoas de acordo com nossos conceitos é possível. E mais, que mudando as pessoas, a forma de como elas veem o mundo e agem dentro da corporação é a forma de mudar a cultura da empresa ou mudar a forma de alcançar os resultados. Algumas pessoas e gestores buscam pela fórmula mágica de fazer seus funcionários mudarem e atenderem às suas expectativas de desempenho, objetivos e metas ou, ainda, mudar a si mesmos. São criados processos, ferramentas, sistemas de acompanhamento do resultado e monitoramento de comportamento na ilusão de que farão das pessoas aquilo que acreditam ser o melhor para elas.

A Estrhatégia apresenta ao mercado a possibilidade de desenvolver potencialidades pessoais, adquirir sucesso profissional e alcançar a felicidade pessoal. Com certificação Americana, através do Instituto Holos e européia, obtida com o Instituto Brasileiro de Coaching ampliamos as condições de potencializar os resultados e objetivos com eficácia e aumento de produtividade criativa.

Inicia programa de formação e desenvolvimento técnico em Gestão de Pessoas. Gestão de Desempenho é a melhor forma de acompanhar os resultados e direcionar a estratégias de ação e políticas de RH.

A Federalcred Central iniciou com grande sucesso a implantação do programa de gestão de performance com foco em competências em todas as singulares do sistema.

Perceber as demandas de mercado é fundamental para a consolidação de uma marca. Nós que fazemos a Estrhatégia RH entendemos que o tempo precisa ser cada vez mais bem administrado, por isso estamos alinhando as soluções em Recursos Humanos a esta tendência facilitando a troca de informações entre empresas e profissionais.